Tarkistukset ja tavat Huomiolista

Aloita asiakkaista, jotka kaipaavat sinua.

Huomaa väliin jääneet treenit, matalat tarkistusarviot, vastausta odottavat viestit ja vanhentuneet tiedot samasta listasta.

Kaikki valmennusominaisuudet sisältyvät jokaiseen pakettiin. Valitse sopiva asiakas- ja käyttäjäpaikkojen määrä.

Mentorperin Tänään-näkymä: tervehdys, asiakkaiden ja tarkistettavien tarkistusten määrät sekä Tarvitsee huomiotasi -lista
Mentorperin verkkosovellus esimerkkitiedoilla
Mentorperin mobiilisovelluksen Tänään-näkymä
Mentorperin mobiilisovellus esimerkkitiedoilla
Huomiolista

Selkeä paikka aloittaa valmennuspäivä.

Asiakaslistan kuuluu auttaa sinua päättämään, mistä aloitat. Mentorper järjestää asiakkaat huomiota vaativien asioiden mukaan, jotta voit tutustua tilanteeseen ennen kuin valitset seuraavan toimenpiteen.

Mikä helpottuu?

Huomaa odottava keskustelu

Vastausta odottava viesti tai matala tarkistusarvio auttaa löytämään asiakkaan, jonka tilanteeseen kannattaa tutustua seuraavaksi.

Katso treenimerkintää pidemmälle

Väliin jäänyt treeni antaa aiheen kysyä suunnitelmasta, asiakkaan viikosta ja siitä, mitä tällä kertaa tapahtui.

Tarkista tiedon tuoreus

Varmista ennen johtopäätöksiä, kuvaako näkyvissä oleva tieto tämänhetkistä tilannetta vai jotakin jo aiemmin tapahtunutta.

Huomiolista

Näin ominaisuus tukee arkeasi.

Yksi käytännön tapa hyödyntää työkalua valmennuksessa.

  1. Käy huomiolista läpi

    Katso ensin, ketkä asiakkaat kaipaavat huomiota, ja valitse tilanne, johon perehdyt seuraavaksi oman harkintasi mukaan.

  2. Tutustu taustaan

    Lue asiakkaan jakamat tiedot ja huomioi niiden tuoreus sekä alueet, joita hän ei ole jakanut sinulle.

  3. Valitse sopiva seuraava askel

    Kysy lisää, keskustele suunnitelmasta tai vastaa viestiin sen perusteella, mitä sait tilanteesta selville.

Tarkistukset ja tavat

Huomiomerkki ei vielä kerro syytä.

Lista kokoaa yhteen hyödyllisiä merkkejä. Se ei yksin selitä, miksi treeni jäi tekemättä tai miltä asiakkaasta tuntuu. Näiden asioiden ymmärtäminen kuuluu valmennuskeskusteluun.

Erota puuttuva tieto heikosta tuloksesta. Kirjaamaton, vanhentunut ja jakamatta jätetty tieto tarkoittavat eri asioita, eikä mitään niistä pidä tulkita automaattisesti asiakkaan epäonnistumiseksi.

Esimerkki käytännöstä

Esimerkki huomiolistan tarkastelusta

Treeni
Suunniteltu treeni jäi väliin
Tarkistus
Matala arvio tarvitsee taustaa
Viestit
Asiakas odottaa vastausta

Kysy taustaa ennen seuraavan valmennusaskeleen valintaa.

Havainnollistava tuotenäkymä

Vielä muutama tarkennus.

Mitkä asiat nostavat asiakkaan huomiolistalle?

Esimerkiksi väliin jääneet treenit, matalat tarkistusarviot, vastaamattomat viestit ja vanhentuneet tiedot. Tutustu asiakkaan tilanteeseen ennen kuin päätät, miten toimit.

Tarkoittaako puuttuva tieto, ettei mitään tapahtunut?

Ei. Kirjaamatonta tietoa ei esitetä nollana. Tuoreus ja jakamisvalinnat auttavat ymmärtämään, mitä näkyvistä tiedoista voi päätellä ja mitä ei.

Mentorper

Tee tilaa valmentamiselle.

Kokeile koko työtilaa 30 päivän Pro-kokeilulla. Et tarvitse maksukorttia.

Aloita maksutta