Asiakkaan valinta näkyviin
Asiakas voi vastata tavoitteeseen sen sijaan, että hän vain vastaanottaisi luvun. Hänen näkemyksellään on paikka prosessissa.
Asiakas voi hyväksyä tai hylätä ravintotavoitteen, jotta suunnitelma alkaa yhteisestä päätöksestä.
Kaikki valmennusominaisuudet sisältyvät jokaiseen pakettiin. Valitse sopiva asiakas- ja käyttäjäpaikkojen määrä.
Ravintotavoitteet auttavat enemmän, kun molemmat ymmärtävät, mihin pyritään. Mentorperissa ehdotat tavoitteita ja asiakas saa selkeän mahdollisuuden hyväksyä tai hylätä ne.
Asiakas voi vastata tavoitteeseen sen sijaan, että hän vain vastaanottaisi luvun. Hänen näkemyksellään on paikka prosessissa.
Käytä vastausta keskustelun lähtökohtana ja selvitä, sopiiko ehdottamasi suunta asiakkaan tilanteeseen ja arkeen.
Pidä tavoitteet yhdessä ateriasuunnitelmien, reseptien ja niiden ruokapäiväkirjatietojen kanssa, jotka asiakas on jakanut.
Yksi käytännön tapa hyödyntää työkalua valmennuksessa.
Käykää läpi asiakkaan rutiini ja ravintosuunnitelman tarkoitus. Varmista, että ehdotuksella on ymmärrettävä lähtökohta.
Esitä ne ravintotavoitteet, joita haluat asiakkaan harkitsevan. Ehdotus antaa konkreettisen pohjan hänen vastaukselleen.
Jatka keskustelua sen jälkeen, kun asiakas on hyväksynyt tai hylännyt ehdotuksen. Päätä seuraava askel yhdessä.
Sinä työskentelet Mentorperissa ja asiakas käyttää Eatperia ravintoon. Hänen vastauksensa tavoitteeseen antaa hyödyllisen lähtökohdan seuraavalle valmennuskeskustelulle.
Tavoite on yksi osa laajempaa suunnitelmaa. Reseptit, joustavat ateriat ja vaihtoehdot muuttavat sovittua suuntaa käytännön ruoaksi. Jakamisvalinnat puolestaan määrittävät, mitä tietoja voit tarkastella.
Havainnollistava prosessi. Esimerkissä ei aseteta ravintomäärää eikä anneta ravinto-ohjetta.
Kyllä. Asiakas voi hyväksyä tai hylätä ne ravintotavoitteet, joita ehdotat hänelle.
Ei. Asiakas valitsee jaettavat tiedot osa-alueittain ja voi muuttaa valintojaan milloin tahansa.
Kokeile koko työtilaa 30 päivän Pro-kokeilulla. Et tarvitse maksukorttia.